La resiliencia es clave: Perspectiva de los líderes empresariales para el 2023
Los resultados de la encuesta de perspectivas de los líderes empresariales para el 2023 muestran un optimismo renovado a pesar de la inflación y el miedo a una posible recesión. Después de superar varios desafíos, los negocios se están adaptando a la incertidumbre, reconociendo sus fortalezas y avanzando con confianza.
La resiliencia es clave: resultados de la encuesta de las perspectivas de los líderes empresariales para el 2023
Nuestra encuesta de más de 1,000 líderes de negocios muestra un optimismo renovado a pesar de la inflación y el miedo a una recesión. Después de sobrevivir a una avalancha de desafíos, los negocios se adaptan a la incertidumbre, reconociendo sus fortalezas y forjando el futuro con confianza.
Reorganizar la relación con los empleados
Nadie sabe exactamente cómo será el futuro lugar de trabajo, pero una cosa es clara: los negocios se dan cuenta del valor de sus empleados y están evolucionando para mantenerlos más comprometidos. Más del 50% de los líderes de negocios están totalmente de acuerdo en que los empleados comprometidos son fundamentales para la supervivencia. En promedio, el 44% de los empleados trabaja desde casa a tiempo completo y el 28% trabaja en horarios híbridos. Para atraer y retener talentos, el 41% ofrecerá horas más flexibles, el 42% planea aumentar los salarios y el 35% aumentará los beneficios.
La salud mental es lo más importante
A medida que más empleadores ven la conexión entre empleados saludables y un negocio saludable, están asumiendo la responsabilidad del bienestar de los empleados y priorizando el suyo también. El 66% de los líderes empresariales están de acuerdo en que administrar el estrés y la salud mental es importante para sus empleados y negocios. El 39% ofrece un plan de atención médica con cobertura de salud mental. El 80% implementó estrategias para administrar su propio estrés y salud mental. El 47% comenzó a tener hábitos saludables como el ejercicio y la meditación como parte de su estrategia.
El poder de la comunidad
Los líderes de negocios están mostrando más su aprecio por la comunidad y las maneras en las que las relaciones pueden respaldar y guiar su éxito. El 31% se comunicó con otros propietarios de negocios o su comunidad para obtener apoyo. El 64% está de acuerdo en que el apoyo a la comunidad ha sido fundamental en estos últimos años. Al lidiar con la inflación, los negocios creen que la cualidad más importante es la comunicación honesta y transparente. La manera principal de conectarte con la comunidad es apoyar a otros que lo necesitan.
Optimismo a pesar de todo
Si los líderes de negocios han aprendido algo en los últimos años, es el poder de la resiliencia. Han superado suficientes obstáculos para fortalecer la confianza en sí mismos y en sus equipos. Y están mejor preparados para lo que viene después. El 61% espera una recesión en 2023 y el 45% de los líderes de negocios ven la inflación como su mayor desafío, pero el 72% se siente optimista con respecto a su propio negocio, que casi equivale a los niveles previos a la pandemia. El porcentaje de quienes tienen una perspectiva optimista para las empresas a nivel mundial, nacional y local también ha aumentado significativamente.
Explora la Encuesta de Chase sobre las perspectivas de los líderes empresariales para el 2023.
Esta encuesta fue realizada por Chase Insights del 14 al 22 de noviembre de 2022, entre 1,008 líderes empresariales en las industrias de servicios profesionales, comercios minoristas, tecnología, atención médica y otras industrias clave con ingresos anuales de $100,000 a $20,000,000. Los resultados de esta encuesta por Internet están dentro de los parámetros estadísticos de validez, y la tasa de error es más o menos del 2.5% para los hallazgos, a un nivel de confianza del 95%.
